«Библиотечка журнала "Юрист" Право и бизнес»
№ () M_SHORT год

Рубрика: Практикующему юристу

Автор: Елена ВОЛК, юрисконсульт

Практические аспекты заключения коллективных договоров (соглашений)

По сравнению с законодательством коллективно-договорный метод регулирования социально-трудовых отношений, как более динамичный, способен учесть особенности отрасли экономики в целом и каждой конкретной организации в частности, интересы
различных категорий работников, рыночную конъюнктуру в значительно большей степени. Особую роль в этом процессе играет коллективный договор, который представляет собой локальное нормативное соглашение, регулирующее трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками.

123454 голосов

Комментарии:

К данной статье пока нет комментариев, Вы можете оставить свой и быть первыми.
Оставить комментарий